Kıdem & İhbar Tazminatı (2026)
Kıdem & İhbar Tazminatı (2026)

2026 Kıdem ve İhbar Tazminatı Hesaplama Rehberi

İş sözleşmesinin sona ermesiyle birlikte işçi ve işveren arasında en sık karşılaşılan hukuki süreçlerden biri kıdem ve ihbar tazminatı hesaplamasıdır. Yukarıda yer alan güncel aracımız ile 2026 yılı tavan tutarlarını ve yasal kesintileri dikkate alarak saniyeler içinde hatasız sonuçlar elde edebilirsiniz.

1. Kıdem Tazminatı Nedir ve Kimler Hak Kazanır?

Kıdem tazminatı, işçinin işyerine verdiği emeğin karşılığı olarak, iş sözleşmesinin kanunda belirtilen hallerle sona ermesi durumunda ödenen toplu paradır. Hak kazanabilmek için temel şart, işçinin aynı işverene bağlı olarak en az 1 tam yıl çalışmış olmasıdır. İş sözleşmesinin aşağıdaki nedenlerle sona ermesi durumunda kıdem tazminatına hak kazanılır:

  • İşveren tarafından haklı bir neden olmaksızın işten çıkarılma.
  • İşçi tarafından sağlık, ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırılık vb. haklı nedenlerle istifa (fesih).
  • Erkek çalışanlar için muvazzaf askerlik görevi.
  • Kadın çalışanlar için evlilik tarihinden itibaren 1 yıl içinde işten ayrılma.
  • Emeklilik hakkının elde edilmesi veya yaş dışındaki sigortalılık süresi ve prim gününün doldurulması.

2. İhbar Tazminatı ve Yasal İhbar Süreleri Nelerdir?

Belirsiz süreli iş sözleşmelerini haklı bir neden olmaksızın feshetmek isteyen taraf (işçi veya işveren), yasal sürelere uymak zorundadır. Bu sürelere uyulmadan yapılan fesihlerde ihbar tazminatı ödenmesi gerekir. İhbar süreleri işçinin çalışma süresine göre şu şekildedir:

  • 6 aydan az süren çalışmalar için: 2 Hafta
  • 6 ay ile 1,5 yıl arası çalışmalar için: 4 Hafta
  • 1,5 yıl ile 3 yıl arası çalışmalar için: 6 Hafta
  • 3 yıldan fazla süren çalışmalar için: 8 Hafta

3. 2026 Tavan Ücreti ve Vergi Kesintileri

Kıdem tazminatı hesaplanırken çalışanın son brüt ücreti esas alınır. Ancak bu ücret, her yıl Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından belirlenen kıdem tazminatı tavanını aşamaz. Hesaplanan kıdem tazminatından sadece binde 7,59 oranında damga vergisi kesilir; gelir vergisi kesintisi yapılmaz. İhbar tazminatından ise hem gelir vergisi hem de damga vergisi kesilmektedir.

Yasal Uyarı ve Bilgilendirme: Bu sayfada yer alan hesaplama aracı, girilen brüt ücret ve tarih bilgileri ışığında genel bilgilendirme amacıyla çalışır. Kısmi süreli çalışmalar, arabuluculuk süreçleri, icra müdürlüğü dosya kapak hesapları ve diğer kompleks hukuki/bilirkişi algoritmaları için detaylı ve güncel verilerle çalışan mobil uygulamamız HukukMatik'i inceleyebilirsiniz. Resmi işlemlerde mahkeme ve bilirkişi raporları esastır.