EK ÖDEME, maaştan ayrı olarak yapılmakla birlikte, MAAŞTAN SAYILAN, ÖDENMESİ SÜREGELEN, HERHANGİ BİR KOŞULUN GERÇEKLEŞMESİNE BAĞLI BULUNMAYAN, PERSONEL ARASI MAAŞ VE ÜCRET DENGESİZLİĞİNİ GİDERMEK AMACI İLE KANUNDA BELİRTİLEN HESAPLAMA ŞEKLİNE GÖRE TESPİT EDİLİP HER AY YAPILAN ÖDEMELERDİR. Bu nedenle, maaş gibi İİK'nun 83. maddesi çerçevesinde KISMEN HACZEDİLEBİLİR. KAYSERİ BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ 5. HUKUK DAİRESİ DOSYA NO:2024/821 KARAR NO:2024/892-YARGITAY 12. Hukuk Dairesi ESAS NO:2024/5941 KARAR NO:2024/8305