2026 Brüt Maaştan Net Maaşa Hesaplama Rehberi

İş hukuku davalarında, arabuluculuk müzakerelerinde ve bilirkişi incelemelerinde en çok ihtiyaç duyulan verilerin başında brüt işçi alacağının nete çevrilmesi gelir. Ücret bordrolarının doğru yorumlanması, işçi ve işveren arasındaki uyuşmazlıkların çözümünde kritik bir rol oynar. Yukarıdaki gelişmiş hesaplama aracımız, 2026 yılı güncel parametrelerini ve yasal kesintileri kullanarak saniyeler içinde net maaş tablosunu oluşturur.

1. Brüt ve Net Ücret Arasındaki Fark Nedir?

Brüt maaş, işçinin emeği karşılığında hak ettiği toplam tutardır. Ancak bu tutarın tamamı işçinin eline geçmez. Brüt ücretten kanuni kesintiler yapıldıktan sonra işçinin banka hesabına yatan nihai tutara ise net maaş denir. Bir ücretin nete çevrilmesinde dikkate alınan başlıca yasal kesintiler şunlardır:

• SGK İşçi Primi: Brüt ücretin %14'ü oranında kesilir.
• İşsizlik Sigortası Fonu: Brüt ücretin %1'i oranında çalışandan kesilir.
• Gelir Vergisi: Kümülatif vergi matrahına göre %15 ile %40 arasında değişen artan oranlı dilimler üzerinden hesaplanır.
• Damga Vergisi: Brüt ücret üzerinden binde 7,59 oranında tahsil edilir.

2. Asgari Ücret İstisnası ve Vergi Dilimleri

2022 yılında yapılan yasal düzenlemeyle birlikte Asgari Geçim İndirimi (AGİ) uygulaması kaldırılarak, tüm çalışanların maaşlarının asgari ücrete kadar olan kısmı gelir ve damga vergisinden istisna tutulmuştur. Bu durum, özellikle yılın ilerleyen aylarında üst vergi dilimlerine (örneğin %20 veya %27) girilmesi sebebiyle yaşanan net maaş düşüşlerini kısmen dengelemektedir. Aracımız, seçtiğiniz yıla ait yasal istisnaları bordroya otomatik olarak yansıtarak kümülatif matrah hesabını yapar.

3. İşveren Maliyeti Nasıl Hesaplanır?

İşverenin kasasından çıkan toplam tutar, yalnızca işçiye ödenen brüt maaştan ibaret değildir. Brüt maaşın üzerine %20,5 SGK İşveren Payı ve %2 İşsizlik İşveren Payı eklenir. Şartları sağlayan ve düzenli prim ödeyen işverenler, 5510 sayılı kanun kapsamında %5'lik hazine teşvikinden yararlanarak SGK işveren primini %15,5 olarak ödeyebilirler. Formdaki "5 Puan İndirim" seçeneği bu teşviki simüle ederek net maliyeti gösterir.