http://www.kgm.adalet.gov.tr/icra_iflas.htmlYukarıdaki linkte belirtildiği üzere , İcra ve iflas Bilim Komisyonu çalışmalarına başlamıştır. İçerik hakkında fazla bilgimiz olmasa da , en azından kanunun ne zaman yürürlüğe gireceği hakkında bilgisi olan , değerli meslektaşlarımız var mıdır. Ayrıca Adalet Bakanlığının 2016 yılına ait faaliyet raporu sayfa 43 '' 7 İcra - İflas Sistemini Geliştirmek7.1 İcra ve İflas Sisteminin Yönetim ve Teşkilat Yapısının Geliştirilmesi7.2 İnsan Kaynakları Kapasitesinin Artırılarak Mesleki Performansın İyileştirilmesi7.3 Yeni İcra Dairesi Modelinin Yaygınlaştırılması ''sayfa 73 ''İcra Müdür ve Yardımcıları SayılarıUNVAN TOPLAM KADIN ERKEKİcra Müdürü 782 116 666İcra Müdür Yardımcısı 1.890 529 1361TOPLAM 2.672 645 2.027''Sayfa 191 ''Hedef 3.5Denetim Mekanizmasının Daha Etkin Hale Getirilmesi Stratejiler• Denetim Sistemi performans ve sistem denetimini kapsayacak, rehberlik edici ve yolgösterici uygulamaları hayata geçirecek şekilde yeniden yapılandırılacaktır.• Denetim uygulamalarının UYAP üzerinden de yapılması sağlanacaktır.• İcra ve iflas müdürlükleri ile noterliklerin teftiş kuruluna bağlı denetmenler (Uzmanlar)aracılığı ile denetimi sistemine geçilecektir.Sorumlu Birim TKBİşbirliği Yapılacak Birim KGB - BİDBPerformans Hedefi: Denetim Mekanizmasının Daha Etkin Hale Getirilmesi Performans Göstergeleri 2015 2016 2017 2018 2019 Performans ve sistem denetimi uygulamasınınhayata geçirilmesi √ Denetim uygulamalarının UYAP üzerinden deyapılması √ √ √ √ √ Strateji İle İlgili SonuçlarAdalet hizmetlerinin denetiminin performans odaklı biçimde rehberlik edici bir anlayış ilebilişim sistemi üzerinden çalışır hale getirilmesi için çalışmalar devam etmektedir. AdaletMüfettişlerince denetim uygulamalarının kısmen UYAP üzerinden yapılmasına yönelik testçalışmalarına başlanmıştır.Performans SonuçlarıPerformans göstergesine kısmen ulaşılmıştır.Sayfa 219-221 ''Hedef 7.1İcra ve İflas Sisteminin Yönetim ve Teşkilat Yapısının GeliştirilmesiStratejiler:• İcra ve İflas Kanunu ile Teşkilat Kanunu ile Teşkilat Kanunu taslaklarıhazırlanacaktır.• İcra ve iflas sistemi meslek mensuplarından denetim elamanı gurubuoluşturulacaktır.• İş süreçleri belirlenecek ve görev tanımları yapılacaktır.• Merkezi birimin yetki alanı güçlendirilecektir.• Lisanslı yediemin depo uygulamasına geçilecektir.• İcraya gelen iş yükünün azaltılmasına yönelik mevzuat çalışması yapılacaktır.• Çocuk teslimi gibi konuların icra dairelerinin görev alanından çıkarılmasına yönelikmevzuat değişiklikleri yapılacaktır.• Küçük alacakların tahsilinde alternatif usuller geliştirilecektir.Sorumlu BirimPGMİşbirliği Yapılacak BirimKGM ve diğer birimlerPerformans Hedefi: İcra ve İflas Sisteminin Yönetim ve Teşkilat Yapısının GeliştirilmesiPerformans Göstergeleri 2015 2016 2017 2018 2019Mevzuat taslağının hazırlanması √ √İş süreçleri ve görev tanımlarının hazırlanması √Lisanslı yediemin deposu uygulamasının hayatageçirilmesi √İcra dairelerinin uzmanlık alanına girmeyenuygulamaların görev alanından çıkarılması √Strateji İle İlgili SonuçlarHedefin gerçekleştirilmesi için mevzuat değişikliği gerekmektedir. İş yükünün hafifletilmesiamacıyla küçük alacakların alternatif yollarla tahsili, çocuk teslimi işlemlerinin icra dairesiningörev alanından çıkartılması ve çağın gereklerine uygun diğer değişiklikleri de kapsayacakşekilde İcra ve İflas Kanunu hazırlanması amacıyla 09.02.2015 tarihli Bakan Olur'u ileKanunlar Genel Müdürlüğü bünyesinde oluşturulan Bilim Komisyonu, söz konusu Kanunçalışmaları yanında merkezi birimin yetki alanının güçlendirilmesi, meslek mensuplarındandenetim elemanı grubu oluşturulması ile taşra teşkilatında da gerekli değişiklikleri kapsayacakşekilde Teşkilat Kanunu hazırlanması çalışmalarını da sürdürmektedir.Mevzuat değişikliği çalışmaları kapsamında Teşkilat Kanunu Tasarısı Taslağı hazırlanmıştır.Performans SonuçlarıPerformans hedefine kısmen ulaşılmıştır.2016 Yılı Bakanlık Faaliyet RaporuT.C. Adalet Bakanlığı220Hedef 7.2İnsan Kaynakları Kapasitesinin Artırılarak Mesleki Performansın İyileştirilmesiStratejiler:• İhtiyaca göre icra ve iflas personelinin alımına devam edilecektir.• İcra ve iflas personelinin hizmet öncesi eğitime tabi tutulması sağlanacaktır.• Eğitim programları geliştirilecek ve icra ve iflas personeline düzenli aralıklarlahizmet içi eğitim verilecektir.• Etik kurallar belirlenerek, kurallara ilişkin farkındalık artırılacaktır.Sorumlu BirimPGMİşbirliği Yapılacak BirimKGM – EDB ve diğer birimlerPerformans Hedefi: İnsan Kaynakları Kapasitesinin Artırılarak Mesleki PerformansınİyileştirilmesiPerformans Göstergeleri 2015 2016 2017 2018 2019Personel alımı √ √ √ √ √Hizmet içi eğitim sayısı 3 3 3 3 3Etik kuralların belirlenmesi √Hizmet öncesi eğitim verilmesi √ √ √ √Strateji İle İlgili SonuçlarYeni icra modeline göre faaliyet başlayan Ordu İcra Dairesi'nde görev yapan personele hizmetiçi eğitimi yapılmıştır.Birinci bölgelerde görev yapan bir kısım icra müdürleri ile yeni icra dairesi modelininuygulanmasına karar verilen yerlerde görev yapan 30 icra müdür ve icra müdür yardımcılarına26-30 Eylül 2016 tarihleri arasında liderlik ve yöneticilik eğitimi verilmiştir.330 icra katibinin açıktan alımına yönelik olarak Ankara Batı Adli Yargı İlk Derece MahkemesiAdalet Komisyonuna Sınav Birimi olarak yetki verilmiş olup ilan 22/12/2015 tarihindeyapılmıştır. 2016 yılı içerisinde yapılan uygulama ve sözlü sınavlar sonrası başarı olan 325adayın atama işlemleri tamamlanmış olup 5 adayın atama işlemleri ise devam etmektedir.Yeni icra modeline göre faaliyet başlayan Gebze, Fethiye ve Kahramanmaraş icra dairelerindegörev yapan personele hizmet içi eğitimi yapılmıştır.Birinci bölgelerde görev yapan bir kısım icra müdürleri ile yeni icra dairesi modelininuygulanmasına karar verilen yerlerde görev yapan 30 icra müdür ve icra müdür yardımcılarına3-7 Ekim 2016 tarihleri arasında liderlik ve yöneticilik eğitimi verilmiştir.330 icra kâtibinin açıktan alımına yönelik olarak atama işlemleri devam eden 5 adayın atamaişlemleri tamamlanmıştır.Unvan değişikliği suretiyle zabıt katipleri arasından 800 icra katibi alımına ilişkin ilan31/03/2016 tarihinde yapılmıştır. Yapılan uygulama ve sözlü sınavlar sonrası başarılı olan 347adayın atama işlemleri tamamlanmıştır.810 icra katibinin açıktan alımına yönelik olarak belirlenen Adli Yargı İlk Derece MahkemesiAdalet Komisyonlarına sınav birimi olarak yetki verilmiş olup ilan 30/12/2016 tarihindeyapılmıştır. Sınav işlemleri devam etmekte olup başarılı olanların ataması 2017 yılı içerisindeyapılacaktır.Performans SonuçlarıPerformans hedefine ulaşılmıştır. 2016 Yılı Bakanlık Faaliyet RaporuStrateji Geliştirme Başkanlığı221Hedef 7.3Yeni İcra Dairesi Modelinin YaygınlaştırılmasıStratejiler:• Yeni icra dairesi modeli küçük ve orta ölçekli mahallerde her yılyaygınlaştırılacaktır.• Yeni icra dairesi modelinin uygulanmasına yönelik alt yapı çalışmalarıtamamlanacaktır.• Yeni yapılacak adliye binalarında uygulanmak üzere standart icra dairesi projesioluşturulacaktır.• Yeni icra dairesi modeli büyük merkezlerde yaygınlaştırılacaktır.Sorumlu BirimPGMİşbirliği Yapılacak BirimİMİD – TİDB – SGBPerformans Hedefi: Yeni İcra Dairesi Modelinin YaygınlaştırılmasıPerformans Göstergeleri 2015 2016 2017 2018 2019Yeni icra dairesi modelinin yaygınlaştırılması √ √ √ √ √Strateji İle İlgili SonuçlarAfyonkarahisar, Aydın, Gaziantep, Ankara Batı, Trabzon, Rize, Menemen, Yalova, Malatya,Hatay, Düzce, İskenderun, Samsun, Edirne, Adıyaman, Erzincan ve Ordu olmak üzere 17mahalde uygulanmakta olan yeni icra dairesi modelinin yaygınlaştırılması kapsamında Gebze,Fethiye ve Kahramanmaraş Adliyelerinde de yeni modele göre faaliyete geçilmiştir.Ayrıca Kastamonu, Çankırı, Çorum, Tarsus, Turhal, İnegöl, Bilecik, Muğla, Nevşehir, Edremit,Aksaray, Yozgat, Giresun, Kuşadası, Uşak, Batman, Amasya, Serik, Denizli, Sivas, Çorlu,Çerkezköy, Söke, Bandırma ve Burdur olmak üzere toplam 25 adliyede de yeni icra modelininuygulanması kararlaştırılmış olup buna yönelik çalışmalar devam etmektedir.Performans SonuçlarıHedef süreklilik arz etmekte olup çalışmalar devam etmektedir. ''Faaliyet raporunda belirtileceği üzere İcra Dairelerinin sorunlarının birçoğunun en geç 3 yıl öncesinde çözüme kavuşturulacağı belirtiliyor. Lütfen okuyup geçmeyin. Önerileriniz tavsiyeleriniz nelerdir. Geriye çekilip bütün sorunların düzelmesini beklemeyin.
